Treceți la conținutul principal

Important! Întrebări și răspunsuri REGES ONLINE (ghid publicat în data de 26.11.2025)

Întrebări și răspunsuri REGES ONLINE

(ghid publicat în data de 26.11.2025)

Fără nici o explicație introductivă, Inspecția Muncii pune la dispoziția angajatorilor și angajaților, pe site-ul instituției, ghidul „Întrebări și răspunsuri REGES ONLINE”,  din care iată o selecție de întrebări frecvente, acoperind diverse aspecte ale utilizării platformei:

  1. Se pot crea mai multe conturi pe același CNP?
  2. Cum se poate ieși din modul Vizualizare (pictograma lacăt)?
  3. De ce este blocată firma?
  4. Cum se actualizează afișarea (refresh) — foarte important?
  5. Cum corectez erorile de operare în REGES ONLINE?
  6. Sunt cetățean străin - nu am CNP. Cum pot obține acces în REGES ONLINE pentru o firmă?
  7. Cum accesez corect REGES ONLINE după crearea contului?
  8. Cum activez contul folosind semnătura /certificatul digital calificat?
  9. Cum se autorizează cererilor de acces în REGES ONLINE?
  10. Cui mă adresez pentru informații privind: statusul unei cereri de acces?
  11. Sunt un angajator privat înregistrat la ONRC. Nu mi se validează cererea de acces. Cum procedez?
  12. Care este diferența între modificare și corecție? Cum le operez corect în REGES ONLINE? Pot opera corecții/modificări în istoric pentru suspendări?
  13. Cum procedez când vreau să operez o detașare în REGES ONLINE?
  14. Nu am primit răspuns la cererea de acces. Mai pot depune una?
  15. Unde se poate opera „Încetare suspendare” în istoric?
  16. Cât durează o sesiune în aplicația informatică REGES ONLINE?
  17. Nu identific Contractul sau Salariatul X în REGES ONLINE. Cum Procedez?
  18. Cum accesez contul în calitate de Angajator?
  19. Cum resetez parola de acces REGES ONLINE?
  20. Unde văd dacă cererea de acces a fost respinsă?
  21. Am un spor specific angajatorului care nu se regăsește în nomenclatorul de sporuri. Cum Procedez?
  22. Ce tipuri de extrase sunt disponibile în REGES ONLINE?
  23. Sunt funcționar public (fără contract individual de muncă). Cum obțin dreptul de acces în REGES ONLINE la registrul angajatorului?
  24. Cum se operează transfer în REGES ONLINE?
  25. Unde găsesc șablonul de contract individual de muncă în REGES ONLINE?
  26. De ce există limitarea de 10 contracte/pagină în REGES ONLINE?
  27. Sunt  salariat/fost  salariat.  Cum  accesez  REGES  ONLINE  pentru verificare/extras?
  28. Cum radiez un contract greșit introdus în REGES ONLINE?
  29. Cum actualizez datele aferente angajatorului?
  30. Am descoperit că angajatorul este dublat. Cum Procedez?
  31. Ce înseamnă Axa timpului în REGES ONLINE?
  32. Cum se radiază un contract dublat în REGES ONLINE?
  33. Cum modific un spor deja folosit în REGES ONLINE?
  34. Cum folosesc șabloane în REGES ONLINE?
  35. Sunt salariat la o firmă prestatoare și nu văd firma care mi-a fost alocată. Cum procedez?
  36. Sunt prestator cum dau delegare salariaților mei pentru angajatorii cu care am contract de prestări servicii?
  37. Sunt angajator care intru sub incidența Legii-cadru 153/2017. Cum Procedez?
  38. Sunt salariat/fost salariat și doresc să vizualizez datele aferente perioadei 2006–2011. Cum Procedez?
  39. Sunt salariat/fost salariat și doresc să vizualizez datele aferente perioadei anterioare anului 2006. Cum procedez?
  40. Care este temeiul legal pentru completarea și transmiterea concediilor medicale și cum se operează în REGES ONLINE?
  41. Am un Concediu medical cu reducerea cu ¼ a timpului de lucru.
  42. Am obligația să trec la REGES ONLINE dacă nu am salariați?
  43. Ce date trebuie să completez în REGES ONLINE pentru persoanele cu dizabilități?
  44. Sunt angajator nerezident. Am obligația de a înființa registrul general de evidență a salariaților?
  45. Ce dată a producerii efectelor trebuie utilizată la introducerea datelor suplimentare în registru?

    Sursa: Inspecția Muncii

    Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici:

    Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

    Alte subiecte pe aceeași temă:
    - Important! Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 11.11.2025 în legătură cu diferența dintre delegare și împuternicire în platforma digitală REGES-ONLINE;
    - Important! Adăugarea modificărilor de contract la data de azi sau la data producerii efectelor;
    - Important! Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii;
    - Important! Ghiduri de înrolare și de utilizare a platformei REGES-ONLINE (ghiduri revizuite și publicate în data de 10.10.2025);
    - Legea nr. 149/09.10.2025 pentru completarea art. 118¹ din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii;
    - Important! Gestiunea sporurilor într-un contract de muncă în REGES-ONLINE (material informativ video publicat în data de 07.10.2025);
    - Important! O.M.M.F.T.S.S. nr. 2.143/07.10.2025 pentru modificarea anexei la O.M.F.T.S.S. nr. 1.107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces în vederea completării REGES-ONLINE;
    - Important! Ședința Inspecției Muncii, din data de 26.09.2025, dedicată sistemului Reges Online pentru reprezentanții angajatorilor, persoane fizice sau juridice de drept privat, instituții publice, specialiști HR și IT;
    - Important! Comunicatul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale din data de 18.09.2025 cu privire la termenul de înscriere în REGES-ONLINE;
    - Important! Ședința din 12.09.2025 a Inspecției Muncii dedicată sistemului Reges Online pentru reprezentanții angajatorilor din sectorul privat, specialiști HR și IT;
    - Important! Comunicatul Inspecției Muncii din data de 05.09.2025 cu privire la tranziția de la REVISAL la REGES-ONLINE;
    - Important! Ședința, transmisiune live, din 22.08.2025 a Inspecției Muncii dedicată sistemului Reges-Online în relație cu reprezentanții angajatorilor, specialiști HR și IT;
    - Important! Ședința din 20.06.2025 a Inspecției Muncii dedicată sistemului Reges-Online în relație cu angajatorii;
    - Important! Ședința din data de 26.05.2025 a Inspecției Muncii dedicată sistemului Reges-Online;

    - Important! O.M.M.F.T.S.S. nr. 1107/06.05.2025 pentru aprobarea Procedurii de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul general de evidență a salariaților — REGES-ONLINE;
    - Ordinul comun al M.M.F.T.S.S. și al P.I.N.S. nr. 1.109/325/2025 privind modificarea și completarea Clasificării ocupațiilor din România;
    - Important! Informații cu privire la accesarea și utilizarea REGES-ONLINE;
    - Precizările Inspecției Muncii cu privire la accesarea Reges-Online;
    - Comunicat Inspecția Muncii din data de 01.04.2025 cu privire la Registrul General de Evidență a Salariaților;
    - Termene de înregistrare în Revisal în anul 2025, cf. H.G. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE;
    - Important! H.G. nr. 295/27.03.2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE.

    Postări populare de pe acest blog

    Important! Două videoclipuri prezentate de Inspecția Muncii în data de 22.12.2025 cu privire la corecțiile făcute în Reges Online

    Două videoclipuri prezentate de Inspecția Muncii în data de 22.12.2025 cu privire la corecțiile făcute în Reges Online 1. Î n urma unui control de la ITM trebuie să se facă corecții ? Cum și când se folosesc corecțiile în Reges Online. 2. După controlul ITM, se fac corecții în istoric? Cum se poate corecta informațiile în trecut pentru contracte care poate sunt încetate, suspendate. Sursa: Inspecția Muncii (Bogdan Nedelcu) Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici: Descărcare Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

    Acte-anexe pentru Bilanțul la 31.12.2025 (microentități) (02.02.2026)

    Acte-anexe pentru Bilanțul la 31.12. 2025 (microentități) (02.02.2026) Pachetul „Acte-Anexe pentru Bilanţul la 31.12.2025 (microentităţi) (02.02.2026)” este în conformitate cu Legea contabilității nr. 82/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, O.M.F.P. nr. 1.802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate, cu modificările și completările ulterioare, și cu O.M.F. nr. 2.036/23.12.2025 privind principalele aspecte legate de întocmirea și depunerea situațiilor financiare anuale și a raportărilor contabile anuale ale operatorilor economici la Agenția Națională de Administrare Fiscală. Pachetul cuprinde: - Documentație acte-anexe pentru Bilanț (de citit).pdf; -   Anexe pentru Bilanţ microentităţi ver_ 1_10.xlsm; (Cuprinde: Declarație în conformitate cu prevederile art. 30 din Legea ...

    Important! Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, actualizată la data de 21.12.2025

    Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345/18.05.2011  și cu toate modificările ulterioare. (varianta consolidată) Actualizare și revizuire - 21.12.2025: -  Legea nr. 239/15.12.2025/M.O. nr. 1160/15.12.2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice și pentru modificarea și completarea unor acte normative. Actualizare și revizuire - 19.10.2025: - Legea nr. 149/09.10.2025/M.O. nr. 936/09.10.2025 pentru completarea art. 118¹ din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii. Actualizare și revizuire - 25.12.2024: -  Legea nr. 161/29.05.2024 pentru modificarea art. 128 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii; -  Legea nr. 283/13.11.2024 privind modificarea și completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate. Actualizare și revizuire - 27.07.2023: - Lege...

    H.G. nr. 146/12.03.2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată

    H.G. nr. 146/12.03.2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (M.O. nr. 196/13.03.2026) Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici: Descărcare Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

    Important! DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.461 (încorporat) (29.11.2025)

    DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.461  (încorporat)  (29.11.2025) Atenție pentru cine utilizează sau dorește să utilizeze DUK Integrator ver. 1.4.17.3.3 cu Java 32-bit ver. 6.0.210 încorporat ca program de sine stătător, varianta oferită de Agenția Națională de Administrare Fiscală . Pentru că, după ultimele actualizări ale sistemelor de operare Windows 10 și 11,  DUK Integrator ver. 1.4.17.3.3 cu Java 32-bit ver.   6.0.210 oferit de  Agenția Națională de Administrare Fiscală  nu mai este compatibil cu Windows 10 ver. 22H2 și cu Windows 11 ver. 2xH2, se poate descărca de aici kitul DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.461 sau dând clic pe imaginea de mai jos. Actualizare – 29.11.2025: - actualizare Java 64-bit la versiunea 8.0.461. Parola kitului este: 654321 și nu este executabil. După dezarhivare se execută  DUKIntegrator.bat. ...