Treceți la conținutul principal

Postări

Se afișează postări cu eticheta Resurse Umane

Important! Clarificări oficiale CNAS: Cum se aplică corect diminuarea cu o zi a indemnizației și regulile pentru concediile PNS

Clarificări oficiale CNAS: Cum se aplică corect diminuarea cu o zi a indemnizației și regulile pentru concediile PNS Foto: Gemini AI Începând cu modificările aduse prin Legea nr. 64/2026 și a normelor metodologice aferente, calculul indemnizațiilor pentru concediile medicale a ridicat numeroase probleme practice de implementare în softurile de salarizare și în procesul de validare a dosarelor de recuperare de sume de la Casele de Asigurări de Sănătate. Pentru a elimina interpretările neunitare, Camera Consultanților Fiscali (CCF) a solicitat oficial lămuriri structurii centrale a Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. Răspunsul oficial emis de CNAS sub nr. DG-7759/07.08.2026 tranșează definitiv două dintre cele mai disputate aspecte: calculul certificatelor inițiale emise în weekend și obligativitatea mențiunilor pentru bolnavii incluși în Programele Naționale de Sănătate (PNS). Mai jos sunt co...

Angajatorul este administrat de un alt SRL/SPRL, cum se cere acces la registru?

Angajatorul este administrat de un alt SRL/SPRL, cum se cere acces la registru? (material video informativ publicat în data de 08.10.2026) „ Angajatorul este administrat de un alt SRL/SPRL, cum cer acces la registru? pentru intrebari si raspunsuri va rugam folositi aplicatia http://zambilica.com ” Sursa: Bogdan Nedelcu (Inspecția Muncii) Ortografia și morfologia textului citat aparțin persoanei citate. Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Cerere pentru recuperarea sumelor reprezentând indemnizații de concedii medicale (Anexa nr. 10 la norme) și Centralizator privind certificatele de concediu medical (Anexa 1 la norme)

Cerere pentru recuperarea sumelor reprezentând indemnizații de concedii medicale (Anexa nr. 10 la norme) și Centralizator privind certificatele de concediu medical (Anexa 1 la norme) 1. Cerere pentru recuperarea sumelor reprezentând indemnizații de concedii medicale (Anexa nr. 10 la norme) în conformitate cu Ordinul comun al M.S. și al P.C.N.A.S. nr. 909/1.231/2026 . 2. Centralizator privind certificatele de concediu medical (Anexa 1 la norme) în conformitate cu Ordinul comun al M.S. și al P.C.N.A.S. nr. 15/2018/1.311/2017 , modificat prin Ordinul comun al M.S. și al P.C.N.A.S. nr. 1.602/946/2020. Actualizare – 02.10.2026: - adăugare câmpuri: telefon; e-mail. Actualizare – 24.08.2026: - Ordinul comun al M.S. și al P.C.N.A.S. nr. 909/1.231/2026. Cele 2 fișiere se vor completa în câmpurile evidențiate trecându-se de la un câmp la altul cu ajutorul tastei  TAB . ...

Cerere pentru recuperarea sumelor reprezentând indemnizații de concedii medicale (Anexa nr. 10 la norme), cf. Ordinul comun al M.S. și al P.C.N.A.S. nr. 909/1.231/2026

Cerere pentru recuperarea sumelor reprezentând indemnizații de concedii medicale (Anexa nr. 10 la norme) în conformitate cu Ordinul comun al M.S. și al P.C.N.A.S. nr. 909/1.231/2026 . Fișierul „Cerere pentru recuperarea sumelor reprezentând indemnizații de concedii medicale (Anexa nr. 10 la norme) (cf. O. M.S._p.C.N.A.S. nr. 909_1.231_2026).dotx” este un fișier-șablon și parolat pentru a nu se modifica alte date, din greșeală, din fișier și se vor completa numai câmpurile evidențiate cu culoarea gri, trecându-se de la un câmp la altul cu ajutorul tastei ↓ sau TAB . 1. În anumite zone din fișier se vor completa automat, precum ar fi, de ex., anumite funcții textuale condiționate, etc. 2. La tipărirea documentului sau la salvarea lui în format PDF nu apare culoarea gri. Actualizare – 02.10.2026: - adăugare câmpuri: telefon; e-mail. Actualizare – 24.08.2026: - Ord...

Ordinul comun al M.F. și al M.M.F.T.S.S. nr. 1.254/1.188/2026 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul II și Ordinul comun al M.F. și al M.M.F.T.S.S. nr. 1.255/1.187/2026 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creșă pentru semestrul II

Ordinul comun al M.F. și al M.M.F.T.S.S. nr. 1.254/1.188/2026 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul II al anului 2026 Ordinul comun al M.F. și al M.M.F.T.S.S. nr. 1.255/1.187/2026 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creșă pentru semestrul II al anului 2026 (M.O. nr. 830/30.09.2026) Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Calendarul obligațiilor fiscale – Octombrie 2026

Foto: Gemini AI Calendarul obligațiilor fiscale Octombrie 2026 Sursa: Agenția Națională de Administrare Fiscală Calendarul fiscal, varianta Excel și complet pentru anul 2026, se poate accesa de aici: Accesare

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 27.08.2026 cu privire la munca cu zilieri

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 27.08.2026 cu privire la munca cu zilieri „ Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani, informează persoanele interesate, zilieri sau beneficiari de lucrări că, desfășurarea activității de către zilier este considerată muncă necalificată cu caracter ocazional și este reglementată de Legea nr. 52/2011 și de normele de aplicare ale acesteia aprobate de Ordinul MMFPSPV nr.831/2015. Foto: Gemini AI Potrivit legii mai sus menționate, zilierii sunt persoane fizice, cetățeni români sau străini, care au capacitate de muncă și care desfășoară activități necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar sau un împuternicit al acestuia, contra unei remunerații, activând în domenii precum:  - restaurante, baruri  și alte activități de servire a băuturilor,...

Important! Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 02.07.2026 cu privire la modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 01 iulie 2026

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 02.07.2026 cu privire la modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 01 iulie 2026 „ Comunicat de presă pentru angajatori cu privire la modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 01 iulie 2026 ITM BOTOȘANI aduce la cunoștința angajatorilor din județul Botoșani modificările legislative intrate în vigoare prin H.G. nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de bază  minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 4.325 lei lunar, pentru un program no...

Legea nr. 100/24.06.2026 pentru reglementarea obligațiilor privind desfășurarea operațiunilor de încărcare și descărcare a mărfurilor, suporturilor sau ambalajelor

Legea nr. 100/24.06.2026 pentru reglementarea obligațiilor privind desfășurarea operațiunilor de încărcare și descărcare a mărfurilor, suporturilor sau ambalajelor (M.O. nr. 520/24.06.2026) Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Comunicatul Camera Consultanților Fiscali din data de 06.07.2026 cu privire la punctul de vedere al Ministerului Muncii privind aplicarea art. 3 alin. (3) din HG nr. 295/2025 în contextul reorganizării fiscale a sediilor secundare

Comunicatul Camera Consultanților Fiscali din data de 06.07.2026 cu privire la punctul de vedere al  Ministerului Muncii privind aplicarea art. 3 alin. (3) din HG nr. 295/2025 în contextul  reorganizării fiscale a sediilor secundare Foto: Gemini AI „ CCF solicită ca Ministerul Muncii să clarifice: Cum se realizează identificarea distinctă în Reges Online a fiecărui punct de lucru căruia angajatorul i-a delegat competența încadrării personalului, în situația în care respectivul punct de lucru nu mai deține un cod de identificare fiscală propriu?  Dacă există în Reges Online un alt identificator al punctului de lucru, diferit de codul de identificare fiscală, care permite individualizarea acestuia și exercitarea competențelor prevăzute de art. 3 alin. (3) din HG nr. 295/2025? În situația în care unui punct de lucru fără cod fiscal propriu i-a fost ...

Termene de înregistrare în Revisal în anul 2026, cf. H.G. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE

Termene de înregistrare în Revisal în anul 2026, cf. H.G. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE Foto: Gemini AI Termene de înregistrare în Revisal în anul 2026 Angajat nou Se transmite cel târziu în ziua anterioară începerii activității pentru fiecare persoană care urmează să se afle într-un raport de muncă cu angajatorul [H.G. nr. 295/2025, art. 5, alin. 1, lit. a)] Vezi textul legal (Art. 5, alin. 1, lit. a)) „a) datele prevăzute la art. 4 alin. (2) lit. a)-k) se transmit cel târziu în ziua anterioară începerii activității pentru fiecare persoană care urmează să se afle într-un raport de muncă cu angajatorul;” Modificări de salariu brut/sporuri/adaosuri Se transmite în Registru în termen de 20 de zile lucrăt...