Contabilitate și nu numai ...

Angajatorul este administrat de un alt SRL/SPRL, cum se cere acces la registru? (material video informativ publicat în data de 08.10.2026) „ Angajatorul este administrat de un alt SRL/SPRL, cum cer acces la registru? pentru intrebari si raspunsuri va rugam folositi aplicatia http://zambilica.com ” Sursa: Bogdan Nedelcu (Inspecția Muncii) Ortografia și morfologia textului citat aparțin persoanei citate. Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

H.G. nr. 788/01.10.2026 pentru completarea art. 5¹ din Hotărârea Guvernului nr. 656/1997 privind aprobarea Clasificării activităților din economia națională — CAEN (M.O. nr. 835/01.10.2026) Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Impozitarea veniturilor din premii și jocuri de noroc și a veniturilor din alte surse (material informativ prezentat la  seminar web și  publicat în data de 28.09.2026) Sursa: Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Brașov Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Ordinul comun al M.D.L.P.A., al M.F. și al M.A.I. nr. 772/966/123/2026 pentru modificarea Ordinului viceprim-ministrului, ministrul dezvoltării regionale și administrației publice, al ministrului finanțelor publice și al ministrului afacerilor interne nr. 1.069/1.578/114/2016 pentru aplicarea pct. 101 din titlul IX „Impozite și taxe locale” din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1/2016 (M.O. nr. 680/17.08.2026) Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 02.07.2026 cu privire la modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 01 iulie 2026 „ Comunicat de presă pentru angajatori cu privire la modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 01 iulie 2026 ITM BOTOȘANI aduce la cunoștința angajatorilor din județul Botoșani modificările legislative intrate în vigoare prin H.G. nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de bază  minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 4.325 lei lunar, pentru un program no...

Legea nr. 100/24.06.2026 pentru reglementarea obligațiilor privind desfășurarea operațiunilor de încărcare și descărcare a mărfurilor, suporturilor sau ambalajelor (M.O. nr. 520/24.06.2026) Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Comunicatul Camera Consultanților Fiscali din data de 06.07.2026 cu privire la punctul de vedere al  Ministerului Muncii privind aplicarea art. 3 alin. (3) din HG nr. 295/2025 în contextul  reorganizării fiscale a sediilor secundare Foto: Gemini AI „ CCF solicită ca Ministerul Muncii să clarifice: Cum se realizează identificarea distinctă în Reges Online a fiecărui punct de lucru căruia angajatorul i-a delegat competența încadrării personalului, în situația în care respectivul punct de lucru nu mai deține un cod de identificare fiscală propriu?  Dacă există în Reges Online un alt identificator al punctului de lucru, diferit de codul de identificare fiscală, care permite individualizarea acestuia și exercitarea competențelor prevăzute de art. 3 alin. (3) din HG nr. 295/2025? În situația în care unui punct de lucru fără cod fiscal propriu i-a fost ...

Comunicatul Uniunii Naționale a Experților în Legislația Muncii din data de 14.06.2026 în legătură cu  O.M.M.F.T.S.S. nr. 655/26.05.2026 privind aprobarea modelului-cadru al contractelor utilizate în activitatea de plasare a lucrătorilor străini „ 📢Scriitorul de legi lovește din nou! 📝Ministrul interimar al muncii a adoptat Ordinul nr. 655/2026, prin care aprobă modelul-cadru al contractului individual de muncă al lucrătorului străin, fără dezbatere publică și cu vicii grave: ❌️Stabilește nulitatea absolută a contractelor — ceea ce un ordin de ministru nu poate face: nulitatea se instituie numai prin lege. ❌️Nu s-a realizat testul IMM, deși introduce sarcini administrative suplimentare și inutile pentru întreprinderile mici și mijlocii. ❌️Impune includerea salariului net în contract — deși orice profesionist știe că o valoare netă fixă nu există: ea rezultă din calcule lunare, ...

O.M.M.F.T.S.S. nr. 655/26.05.2026 privind aprobarea modelului-cadru al contractelor utilizate în activitatea de plasare a lucrătorilor străini (M.O. nr. 484/11.06.2026) Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din dat de 26.05.2026 cu privire la beneficiile negocierii colective, obiectul negocierii colective și tipuri de clauze „ COMUNICAT DE PRESĂ privind  beneficiile negocierii colective, obiectul negocierii colective și  tipuri de clauze Foto: Gemini AI Negocierea colectivă reprezintă toate formele de negociere care au loc între angajator/organizația patronală, pe de o parte, și sindicat/organizația sindicală sau reprezentanții aleși ai angajaților/lucrătorilor, după caz, de cealaltă parte, care urmăresc reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre părți, stabilirea condițiilor de muncă, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun. Negocierea colectivă este un proces dinamic, în care părțile vin cu propriile revendicări, așteptări, informații și disponibilitate de a ajunge prin dis...

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 21.05.2026 cu privire la precizări suplimentare aduse în legătură cu O.U.G. nr. 32/2026 „ COMUNICAT DE PRESĂ - 21.05.2026 - O.U.G. nr. 32/2026 - Completări Foto: Gemini AI Pentru angajatori cu privire la modificările legislative aduse de O.U.G. nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative. Prin O.U.G. nr. 32/2026 , publicată în Monitorul Oficial din 27 aprilie 2026, în vigoare de la data publicării, au fost aduse modificări și completări importante cu privire la angajarea cetățenilor străini, modificări de care angajatorii trebuie să țină cont. Astfel, prezenta ordonanță reglementează condițiile de înregistrare, autorizare, drepturile și obligațiile angajatorilor care încadrează în muncă cetățeni străini pe...