Treceți la conținutul principal

Important! Ședința Inspecției Muncii (via Bogdan Nedelcu), din data de 24.10.2025, dedicată sistemului Reges Online pentru angajatori.

Ședința Inspecției Muncii (via Bogdan Nedelcu), din data de 24.10.2025, dedicată sistemului Reges Online pentru angajatori.


Echipa REGES-Online invită reprezentanții angajatorilor, specialiști HR și IT vineri 26 Septembrie 2025*) ora 10:00, la o nouă ședință online dedicată sistemului RegesOnline.

Agenda întâlnirii: 

  1. Cum creăm cont și cum îl activăm; 
  2. Cererea de acces la registru, reprezentanți legali/împuterniciți; 
  3. Delegarea și delegații; 
  4. Noutati disponibile in RegesOnline
  5. Sesiune de întrebări și răspunsuri. 

Ședința va fi înregistrată și disponibilă pentru vizualizare.”

Sursa: Bogdan Nedelcu (Inspecția Muncii)

  • Data corectă este 24 octombrie 2025.
  • Ortografia și morfologia textului citat le aparțin instituției citate.

Transmisiunea live s-a încheiat. Înregistrarea este acum în procesare pe YouTube și va fi disponibilă în scurt timp. Reveniți mai târziu.

Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici:

Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Transmisiune live în 24 octombrie 2025

Înregistrări video explicative concentrate pe diverse spețe:
 •  Reges Online - sfaturi pentru curioși .

Manualul de folosire al aplicației Angajator: https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/

Mediul de test se poate găsi la adresa web: https://reges.dev.inspectiamuncii.org .

Sugestii și îmbunătățiri de ordin tehnic sau documentație pentru dezvoltatori de programe pentru Resurse Umane se pot accesa aici: https://github.com/reges-ro/integrare .

Înregistrările ședințelor anterioare se pot găsi aici:

Alte subiecte pe aceeași temă:
- Important! Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii;
- Important! Ghiduri de înrolare și de utilizare a platformei REGES-ONLINE (ghiduri revizuite și publicate în data de 10.10.2025);
- Legea nr. 149/09.10.2025 pentru completarea art. 118¹ din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii;
- Important! Gestiunea sporurilor într-un contract de muncă în REGES-ONLINE (material informativ video publicat în data de 07.10.2025);
- Important! O.M.M.F.T.S.S. nr. 2.143/07.10.2025 pentru modificarea anexei la O.M.F.T.S.S. nr. 1.107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces în vederea completării REGES-ONLINE;
- Important! Ședința Inspecției Muncii, din data de 26.09.2025, dedicată sistemului Reges Online pentru reprezentanții angajatorilor, persoane fizice sau juridice de drept privat, instituții publice, specialiști HR și IT;
- Important! Comunicatul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale din data de 18.09.2025 cu privire la termenul de înscriere în REGES-ONLINE;
- Important! Ședința din 12.09.2025 a Inspecției Muncii dedicată sistemului Reges Online pentru reprezentanții angajatorilor din sectorul privat, specialiști HR și IT;
- Important! Comunicatul Inspecției Muncii din data de 05.09.2025 cu privire la tranziția de la REVISAL la REGES-ONLINE;
- Important! Ședința, transmisiune live, din 22.08.2025 a Inspecției Muncii dedicată sistemului Reges-Online în relație cu reprezentanții angajatorilor, specialiști HR și IT;
- Important! Ședința din 20.06.2025 a Inspecției Muncii dedicată sistemului Reges-Online în relație cu angajatorii;
- Important! Ședința din data de 26.05.2025 a Inspecției Muncii dedicată sistemului Reges-Online;

- Important! O.M.M.F.T.S.S. nr. 1107/06.05.2025 pentru aprobarea Procedurii de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul general de evidență a salariaților — REGES-ONLINE;
- Ordinul comun al M.M.F.T.S.S. și al P.I.N.S. nr. 1.109/325/2025 privind modificarea și completarea Clasificării ocupațiilor din România;
- Important! Informații cu privire la accesarea și utilizarea REGES-ONLINE;
- Precizările Inspecției Muncii cu privire la accesarea Reges-Online;
- Comunicat Inspecția Muncii din data de 01.04.2025 cu privire la Registrul General de Evidență a Salariaților;
- Termene de înregistrare în Revisal în anul 2025, cf. H.G. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE;
- Important! H.G. nr. 295/27.03.2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE.

Postări populare de pe acest blog

Important! DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.451 (încorporat)

DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.451  (încorporat) Atenție pentru cine utilizează sau dorește să utilizeze DUK Integrator ver. 1.4.17.3.3 cu Java 32-bit ver. 6.0.210 încorporat ca program de sine stătător, varianta oferită de Agenția Națională de Administrare Fiscală . Pentru că, după ultimele actualizări ale sistemelor de operare Windows 10 și 11,  DUK Integrator ver. 1.4.17.3.3 cu Java 32-bit ver.   6.0.210 oferit de  Agenția Națională de Administrare Fiscală  nu mai este compatibil cu Windows 10 ver. 22H2 și cu Windows 11 ver. 2xH2, se poate descărca de aici kitul DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.451 sau dând clic pe imaginea de mai jos. Parola kitului este: 654321 și nu este executabil. După dezarhivare se execută  DUKIntegrator.bat. DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.451 (încorporat) este c...

Comunicatul Agenției Naționale de Administrare Fiscală din data de 07.10.2025 cu privire la derularea unui program pilot pentru implementarea unui mecanism de verificare a consistenței datelor declarate prin declarația D406 prin comparare cu informațiile furnizate prin D300, respectiv D301

Comunicatul Agenției Naționale de Administrare Fiscală din data de 07.10.2025 cu privire la derularea unui program pilot pentru implementarea unui mecanism de verificare a consistenței datelor declarate prin declarația D406 prin comparare cu informațiile furnizate prin D300, respectiv D301 „ ANAF va derula un program pilot pentru implementarea unui mecanism de verificare a consistenței datelor declarate prin declarația D406 prin comparare cu informațiile furnizate prin D300, respectiv D301 În contextul actual generat de nevoia de dezvoltare a unor instrumente suplimentare pentru eficientizarea raportării D406 – SAF-T, cu asigurarea continuității în comunicarea cu contribuabilul, Agenția Națională de Administrare Fiscală va derula un program pilot ce are ca obiectiv final implementarea unui mecanism de verificare a consistenței datelor declarate prin declarația D406 prin comparare cu informațiile furnizate prin D300, resp...

Important! Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, actualizată la data de 19.10.2025

Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345/18.05.2011  și cu toate modificările ulterioare. (varianta consolidată) Actualizare și revizuire - 19.10.2025: - Legea nr. 149/09.10.2025/M.O. nr. 936/09.10.2025 pentru completarea art. 118¹ din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii Actualizare și revizuire - 25.12.2024: -  Legea nr. 161/29.05.2024 pentru modificarea art. 128 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii; -  Legea nr. 283/13.11.2024 privind modificarea și completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate. Actualizare și revizuire - 27.07.2023: - Legea  nr. 241/20.07.2023/M.O. nr. 673/21.07.2023   pentru completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii. Actualizare și revizuire - 26.05.2023: - Legea nr . 140/24.05.2023/M.O. nr. 461/26.05.2023   pentru completarea art. 51 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 ...

Programare concedii de odihnă pe anul 2025 (20.01.2025)

Programare concedii de odihnă pe anul 2025 (20.01.2025) Programare_concedii_de_odihnă_2025_1_50a.xlsm este un fișier-aplicație care ține evidența programării concediilor de odihnă ale salariaților pe anul 2025, conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii , republicată și cu toate modificările ulterioare, art. 148, alin. 1: „Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanților salariaților, pentru programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programările individuale. Programarea se face până la sfârșitul anului calendaristic pentru anul următor.” versiunea 1.50a (20.01.2025): - corecție deblocare zile de luni și marți. versiunea 1.50 (14.11.2024): - adaptare pentru anul 2025; - adăugare accesare chat Telegram „Contabilitate și nu numai ...”. Fișierul-aplicație „Progr...