Treceți la conținutul principal

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 21.05.2026 cu privire la precizări suplimentare aduse în legătură cu O.U.G. nr. 32/2026

Previzualizare

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 21.05.2026 cu privire la precizări suplimentare aduse în legătură cu O.U.G. nr. 32/2026

COMUNICAT DE PRESĂ - 21.05.2026 - O.U.G. nr. 32/2026 - Completări

Foto: Gemini AI

Pentru angajatori cu privire la modificările legislative aduse de O.U.G. nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative.

Prin O.U.G. nr. 32/2026, publicată în Monitorul Oficial din 27 aprilie 2026, în vigoare de la data publicării, au fost aduse modificări și completări importante cu privire la angajarea cetățenilor străini, modificări de care angajatorii trebuie să țină cont.

Astfel, prezenta ordonanță reglementează condițiile de înregistrare, autorizare, drepturile și obligațiile angajatorilor care încadrează în muncă cetățeni străini pe teritoriul României, modificând și completând O.U.G. nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, procedura de autorizare a agențiilor de plasare a străinilor pe piața muncii din România, precum și suspendarea, retragerea sau anularea autorizației, precum și condițiile de funcționare, supraveghere și control ale activității agențiilor de plasare a străinilor.

Ținând cont de noile reglementări, angajatorul devine astfel responsabil nu doar pentru încadrarea în muncă, ci și pentru întregul parcurs al lucrătorului străin.

Pentru a putea încadra în muncă străini pe teritoriul României, angajatorii trebuie să se înregistreze sau să se autorizeze, după caz, în platforma electronică WorkinRomania.gov.ro (cu excepția angajatorilor care încadrează în muncă străini din categoriile prevăzute la art. 132^1 alin. (1) lit. a)-h) și j)-m) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002, republicată, cu modificările și completările ulterioare).

Sursa: Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani

Ortografia și morfologia textului citat aparțin instituției citate.

Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Alte subiecte pe aceeași temă:
- Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 18.05.2026 cu privire la modificările legislative aduse Legii nr. 53/2003 — Codul Muncii de O.U.G. nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România;
- O.U.G. nr. 32/23.04.2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative.

Postări populare de pe acest blog

Important! DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.461 (încorporat) (29.11.2025)

DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.461  (încorporat)  (29.11.2025) Atenție pentru cine utilizează sau dorește să utilizeze DUK Integrator ver. 1.4.17.3.3 cu Java 32-bit ver. 6.0.210 încorporat ca program de sine stătător, varianta oferită de Agenția Națională de Administrare Fiscală . Pentru că, după ultimele actualizări ale sistemelor de operare Windows 10 și 11,  DUK Integrator ver. 1.4.17.3.3 cu Java 32-bit ver.   6.0.210 oferit de  Agenția Națională de Administrare Fiscală  nu mai este compatibil cu Windows 10 ver. 22H2 și cu Windows 11 ver. 2xH2, se poate descărca de aici kitul DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.461 sau dând clic pe imaginea de mai jos. Actualizare – 29.11.2025: - actualizare Java 64-bit la versiunea 8.0.461. Parola kitului este: 654321 și nu este executabil. După dezarhivare se execută  DUKIntegrator.bat. ...

Comunicatul Camera Consultanților Fiscali din data de 06.07.2026 cu privire la punctul de vedere al Ministerului Muncii privind aplicarea art. 3 alin. (3) din HG nr. 295/2025 în contextul reorganizării fiscale a sediilor secundare

Comunicatul Camera Consultanților Fiscali din data de 06.07.2026 cu privire la punctul de vedere al  Ministerului Muncii privind aplicarea art. 3 alin. (3) din HG nr. 295/2025 în contextul  reorganizării fiscale a sediilor secundare Foto: Gemini AI „ CCF solicită ca Ministerul Muncii să clarifice: Cum se realizează identificarea distinctă în Reges Online a fiecărui punct de lucru căruia angajatorul i-a delegat competența încadrării personalului, în situația în care respectivul punct de lucru nu mai deține un cod de identificare fiscală propriu?  Dacă există în Reges Online un alt identificator al punctului de lucru, diferit de codul de identificare fiscală, care permite individualizarea acestuia și exercitarea competențelor prevăzute de art. 3 alin. (3) din HG nr. 295/2025? În situația în care unui punct de lucru fără cod fiscal propriu i-a fost ...

Comunicatul Ministerului Finanțelor din data de 29.06.2026 cu privire la depunerea raportărilor contabile semestriale pentru anul 2026

Comunicatul Ministerului Finanțelor din data de 29.06.2026 cu privire la depunerea raportărilor contabile semestriale pentru anul 2026 « Firmele nu vor mai depune raportări contabile semestriale pentru anul 2026  Foto: Gemini AI Ministerul Finanțelor elimină, pentru anul 2026, obligația operatorilor economici de a întocmi și depune raportări contabile semestriale la 30 iunie. Decizia face parte dintr-o abordare orientată spre simplificare și reducerea sarcinilor administrative pentru mediul economic, fără a afecta obligațiile de raportare anuală prevăzute de lege. Măsura vizează operatorii economici aflați în aria de reglementare a Ministerului Finanțelor și reduce o obligație administrativă care, în ultimii ani, presupunea transmiterea unor raportări contabile suplimentare față de situațiile financiare anuale. „Firmele au nevoie de reguli clare și de mai puține obl...

Important! Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 02.07.2026 cu privire la modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 01 iulie 2026

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 02.07.2026 cu privire la modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 01 iulie 2026 „ Comunicat de presă pentru angajatori cu privire la modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, începând cu data de 01 iulie 2026 ITM BOTOȘANI aduce la cunoștința angajatorilor din județul Botoșani modificările legislative intrate în vigoare prin H.G. nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de bază  minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 4.325 lei lunar, pentru un program no...

O.M.F. nr. 808/25.06.2026 privind Registrul de evidență fiscală

O.M.F. nr. 808/25.06.2026 privind Registrul de evidență fiscală (M.O. nr. 556/07.07.2026) Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.