Programare concedii de odihnă pe anul 2025 (14.11.2024)
Programare_concedii_de_odihnă_2025_1_50.xlsm este un
fișier-aplicație care ține evidența programării concediilor de odihnă ale
salariaților pe anul 2024, conform
Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată și cu toate modificările ulterioare, art. 148, alin. 1:
„Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări
colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea
sindicatului sau, după caz, a reprezentanților salariaților, pentru
programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru
programările individuale. Programarea se face până la sfârșitul anului
calendaristic pentru anul următor.”
versiunea 1.50 (14.11.2023):
- adaptare pentru anul 2025;
- adăugare accesare chat Telegram „Contabilitate și nu numai ...”.
Fișierul-aplicație „Programare_concedii_de_odihnă_2025_1_50.xlsm” este compatibil cu Microsoft Excel 2010 / 2013 / 2016 / 2019 / 2021 / 365.
La intrarea în fișier, după caz, se dă clic pe „Enable Content/Activare conținut” (fișierul conține macro-comenzi VBA).
În cazul în care la intrarea în fișier apare următorul mesaj:
sau
se citește aici rezolvarea problemei pentru deblocarea fișierului.
Pentru a funcționa corect fișierul, trebuie ca Windows-ul 7/8.x/10.xxxx/11.xxxx să fie setat pe codul de limbă română (nu afișarea sistemului în limba română) și se merge astfel la Panou de control/Control Panel > Regiune (și limba - Windows 7)/Region (and Language - Windows 7) > Administrativ/Administrative > Limba curentă a programelor non-Unicode/Language for non-Unicode programs > Modificări setări regionale pentru sistem/Change system locale > Setări regionale curente de sistem/Current system locale > se alege Română (România)/Romanian (Romania).
Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici:
Figura 1 – Programare concedii de odihnă
Figura 2 – Opțiuni
Figura 3 – Raport programare concedii de odihnă
Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.
Alte subiecte pe aceeași temă:
- Programare concedii de odihnă pe anul 2024;
- Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii
Clarificări cu privire la comentarii
Toate comentariile de pe acest blog sunt moderate.
Comentariile care vor încălca Regulamentul U.E. nr. 679/2016 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), zis și RGPD, chiar dacă este vorba de consimțământul propriu, adică care conțin adresă de poștă electronică (e-mail) sau/și număr de telefon, de exemplu; care vor încălca buna conduită prin comportament necivilizat și printr-un limbaj agresiv, injurios, xenofob, rasist, care incită la ură și violență; care vor conține anunțuri publicitare sau care vor conține cu o tentă publicitară; care nu corespund tematicii blogului sau sunt irelevante, nu vor fi aprobate spre publicare sau/și vor fi șterse.
Utilizatorii sunt responsabili pentru propriu conținut din comentarii.
Comentarii
Trimiteți un comentariu