Treceți la conținutul principal

Comunicat Casa Națională de Asigurări de Sănătate din data de 27.06.2025 cu privire la justificarea concediilor medicale

Comunicat Casa Națională de Asigurări de Sănătate din data de 27.06.2025 cu privire la justificarea concediilor medicale

„INFORMARE – Concediile medicale se acordă doar în cazuri justificate din punct de vedere medical

În contextul verificărilor anunțate în spațiul public pe tema eliberării certificatelor de concediu medical, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) subliniază faptul că decizia de acordare a concediului medical aparține exclusiv medicului curant, fundamentată de starea de sănătate obiectivă a asiguratului. Este esențial de reținut că solicitările pacienților, indiferent de insistența acestora, nu pot constitui un criteriu valid pentru eliberarea certificatului de concediu medical.

Certificatul se completează și se eliberează la data la care se acordă consultația medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical, cu excepția situațiilor pentru care există prevederi legale în acest sens.

Este de menționat și faptul că pentru a beneficia de concediu medical, pacientul trebuie să prezinte adeverința care certifică calitatea de asigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, din care să reiasă și numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12/24 luni, după caz, eliberată de angajator (plătitorul de indemnizații).

Prevederile de mai sus sunt cuprinse în Ordinul ministrului sănătății și al președintelui CNAS nr. 15/2018/1311/2017[1].

CNAS reamintește și angajatorilor că au obligația legală să verifice elementele care se înscriu pe certificatul de concediu medical[2], să gestioneze numărul de zile de concediu medical pentru fiecare asigurat și pe fiecare afecțiune și să respingă la plată certificatele de concediu medical completate eronat de către medicii prescriptori.

Eliberarea certificatelor de concediu medical de către medicii prescriptori cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare, precum și neîntocmirea planului de urmărire a evoluției bolii conform reglementărilor legale constituie contravenții sancționabile cu amenzi cuprinse între 5.000 și 11.000 lei[3].

────────────────────────

[1] Ordinul ministrului sănătății și al președintelui CNAS nr. 15/2018/1311/2017 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;

[2] Instrucțiunile privind utilizarea și modul de completare a certificatelor de concediu medical, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui CNAS nr. 1.192/745/2020, cu modificările și completările ulterioare;

[3] Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare.”

Sursa: Casa Națională de Asigurări de Sănătate

Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici:

Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Alte subiecte pe aceeași temă:
-

Postări populare de pe acest blog

Important! Două videoclipuri prezentate de Inspecția Muncii în data de 22.12.2025 cu privire la corecțiile făcute în Reges Online

Două videoclipuri prezentate de Inspecția Muncii în data de 22.12.2025 cu privire la corecțiile făcute în Reges Online 1. Î n urma unui control de la ITM trebuie să se facă corecții ? Cum și când se folosesc corecțiile în Reges Online. 2. După controlul ITM, se fac corecții în istoric? Cum se poate corecta informațiile în trecut pentru contracte care poate sunt încetate, suspendate. Sursa: Inspecția Muncii (Bogdan Nedelcu) Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici: Descărcare Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Acte-anexe pentru Bilanțul la 31.12.2025 (microentități) (02.02.2026)

Acte-anexe pentru Bilanțul la 31.12. 2025 (microentități) (02.02.2026) Pachetul „Acte-Anexe pentru Bilanţul la 31.12.2025 (microentităţi) (02.02.2026)” este în conformitate cu Legea contabilității nr. 82/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, O.M.F.P. nr. 1.802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate, cu modificările și completările ulterioare, și cu O.M.F. nr. 2.036/23.12.2025 privind principalele aspecte legate de întocmirea și depunerea situațiilor financiare anuale și a raportărilor contabile anuale ale operatorilor economici la Agenția Națională de Administrare Fiscală. Pachetul cuprinde: - Documentație acte-anexe pentru Bilanț (de citit).pdf; -   Anexe pentru Bilanţ microentităţi ver_ 1_10.xlsm; (Cuprinde: Declarație în conformitate cu prevederile art. 30 din Legea ...

Important! Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, actualizată la data de 21.12.2025

Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345/18.05.2011  și cu toate modificările ulterioare. (varianta consolidată) Actualizare și revizuire - 21.12.2025: -  Legea nr. 239/15.12.2025/M.O. nr. 1160/15.12.2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice și pentru modificarea și completarea unor acte normative. Actualizare și revizuire - 19.10.2025: - Legea nr. 149/09.10.2025/M.O. nr. 936/09.10.2025 pentru completarea art. 118¹ din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii. Actualizare și revizuire - 25.12.2024: -  Legea nr. 161/29.05.2024 pentru modificarea art. 128 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii; -  Legea nr. 283/13.11.2024 privind modificarea și completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate. Actualizare și revizuire - 27.07.2023: - Lege...

H.G. nr. 146/12.03.2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată

H.G. nr. 146/12.03.2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (M.O. nr. 196/13.03.2026) Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici: Descărcare Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Acte-anexe pentru Bilanțul la 31.12.2025 (entități mici) (20.03.2026)

Acte-anexe pentru Bilanțul la 31.12.2025 (entități mici) (20.03.2026) Pachetul „Acte-anexe pentru Bilanțul la 31.12.2025 (entități mici) ( 20.03.2026 )”  este în conformitate cu Legea contabilității nr. 82/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, O.M.F.P. nr. 1.802/2014 pentru aprobarea reglementărilor contabile conforme cu directivele europene, cu modificările și completările ulterioare, și cu O.M.F. nr. 2.036/2025 privind principalele aspecte legate de întocmirea și depunerea situațiilor financiare anuale și a raportărilor contabile anuale ale operatorilor economici la Agenția Națională de Administrare Fiscală