Pontaj ver. 9.10 (pentru anul 2024) (fișier-aplicație folosit în Microsoft Excel) (30.01.2024) – kit reîmpachetat
Pontaj ver. 9.10 (pentru anul 2024) (fișier-aplicație folosit în Microsoft Excel) (30.01.2024) – kit reîmpachetat
-
fișierul „EXEMPLU SRL_0000000_2024 (pentru MS Excel 2010, 2013 și
2016).xlsm” a fost redenumit în „EXEMPLU SRL_0000000_2024 (pentru MS Excel
2010, 2013, 2016 şi 2019).xlsm”;
- fișierul „EXEMPLU SRL_0000000_2024 (pentru MS Excel 2019, 2021 și 365).xlsm” a fost redenumit în „EXEMPLU SRL_0000000_2024 (pentru MS Excel 2021 și 365).xlsm”;
- fișierul „Pontaj_9_10 (pentru MS Excel 2010, 2013 și 2016).xlsm” a fost redenumit în „Pontaj_9_10 (pentru MS Excel 2010, 2013, 2016 şi 2019).xlsm”;
- fișierul „Pontaj_9_10 (pentru MS Excel 2019, 2021 și 365).xlsm” a fost redenumit în „Pontaj_9_10 (pentru MS Excel 2021 și 365).xlsm”.
Versiunea 9.10 (27.12.2023)
- actualizare pentru anul 2024, cf. Legii nr. 53/2003 — Codul muncii;
-
modificări și îmbunătățiri la „Raport”;
- alte diverse modificări și îmbunătățiri;
- revizuire ghid.
Kitul Pontaj ver. 9.10 conține:
- Pontaj_9_10 (pentru MS Excel 2021 și 365).xlsm și Pontaj_9_10 (pentru MS
Excel 2010, 2013, 2016 şi 2019).xlsm:
- Evidența salariaților/an;
- Condica de prezență;
- Foaia colectivă de prezență (pontajul);
- Raportul salariaților/an;
- EXEMPLU SRL_0000000_2024 (pentru MS Excel 2021 și 365).xlsm;
- EXEMPLU SRL_0000000_2024 (pentru MS 2010, 2013, 2016 şi 2019).xlsm;
- Doc_Pontaj:
- Codul muncii 2011.pdf;
- Ghid_Pontaj_9_xx.pdf;
- Export PDF:
- EXEMPLU SRL_0000000 04.2024.pdf - foaie colectivă de prezență;
- EXEMPLU SRL_0000000 Salariati_2024 20231227.pdf;
- EXEMPLU SRL_0000000 Raport 2024.pdf;
- EXEMPLU SRL_0000000 Condica de prezenta_2024 20231227.pdf.
Fișierele-aplicație „Pontaj_9_10 (pentru MS Excel 2021 și 365).xlsm” și „EXEMPLU SRL_0000000_2024 (pentru MS Excel 2021 și 365).xlsm” sunt compatibile cu: Microsoft Excel 2021 / 365, iar fișierele-aplicație „Pontaj_9_10 (pentru MS Excel 2010, 2013, 2016 şi 2019).xlsm” și „EXEMPLU SRL_0000000_2024 (pentru MS Excel 2010, 2013, 2016 şi 2019).xlsm” sunt compatibile cu Microsoft Excel 2010 / 2013 / 2016 / 2019.
La intrarea în fișiere, după caz, se dă clic pe „Enable Content/Activare conținut” (fișierele conțin macro-comenzi VBA).
Toate detaliile cu privire cum se utilizează fișierele-aplicație „Pontaj_9_10p (...).xlsm” se găsesc în ghidul aplicației (sau în fișierul „Ghid_Pontaj_9_xx.pdf”).
În cazul în care la intrarea în fișier apare următorul mesaj:
sau
se citește aici rezolvarea problemei pentru deblocarea fișierului.
Pentru a funcționa corect fișierul, trebuie ca Windows-ul 7/8.x/10.xxxx/11.xxxx să fie setat pe codul de limbă română (nu afișarea sistemului în limba română) și se merge astfel la Panou de control/Control Panel > Regiune (și limba - Windows 7)/Region (and Language - Windows 7) > Administrativ/Administrative > Limba curentă a programelor non-Unicode/Language for non-Unicode programs > Modificări setări regionale pentru sistem/Change system locale > Setări regionale curente de sistem/Current system locale > se alege Română (România)/Romanian (Romania).
Întocmirea foii colective de prezență și a condicii de prezență se face în conformitate cu Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, art. 119.
„Art. 119. — (1) Angajatorul are obligația de a ține la locul de
muncă definit potrivit art. 16¹
evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu
evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori
de câte ori se solicită acest lucru.
(2) Pentru salariații mobili și salariații care desfășoară muncă la
domiciliu, angajatorul ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de
fiecare salariat în condițiile stabilite cu salariații prin acord scris, în
funcție de activitatea specifică desfășurată de către aceștia.
[...]
Art. 260. — [...]
m) încălcarea de către angajator a obligației prevăzute la art. 27 și 119,
cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei;”.
Kitul Pontaj ver. 9.10p (30.01.2024) este arhivat, parolat (654321) și se descărcă dând clic pe imaginea alăturată sau aici:
Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.
Alte subiecte pe aceeași temă:
-
Clarificări cu privire la comentarii
Toate comentariile de pe acest blog sunt moderate.
Comentariile care vor încălca Regulamentul U.E. nr. 679/2016 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), zis și RGPD, chiar dacă este vorba de consimțământul propriu, adică care conțin adresă de poștă electronică (e-mail) sau/și număr de telefon, de exemplu; care vor încălca buna conduită prin comportament necivilizat și printr-un limbaj agresiv, injurios, xenofob, rasist, care incită la ură și violență; care vor conține anunțuri publicitare sau care vor conține cu o tentă publicitară; care nu corespund tematicii blogului sau sunt irelevante, nu vor fi aprobate spre publicare sau/și vor fi șterse.
Utilizatorii sunt responsabili pentru propriu conținut din comentarii.
Comentarii
Trimiteți un comentariu