Treceți la conținutul principal

Notificare privind opțiunea de reținere a C.A.S. pentru pilonul 2 de pensii, în conformitate cu 138³ din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal

Notificare privind opțiunea de reținere a C.A.S. pentru pilonul 2 de pensii, în conformitate cu art. 138³ din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal

Fișierele-șablon „Notificare CAS pilonul 2 (formular fără CNP salariați).dotx”  și Notificare CAS pilonul 2 (formular cu CNP salariați).dotx sunt concepute în conformitate cu Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare, și-n temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale.

Fișierul se va completa numai în câmpurile evidențiate cu culoarea gri, trecându-se de la un câmp la altul cu ajutorul tastei sau TAB.

Fișierele-șablon „Notificare CAS pilonul 2 (formular fără CNP salariați).dotx”  și „Notificare CAS pilonul 2 (formular cu CNP salariați).dotx” sunt compatibile cu Microsoft Word 2010 / 2013 / 2016 / 2019 / 2021 / 365 și se pot descărca dând clic pe fiecare imagine în parte de mai jos.

Note:
Previzualizarea documentului nu este cea corectă la descărcarea fișierului din cauza previzualizării generate de Google Drive.
Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Notificare privind opțiunea de reținere a C.A.S. pentru pilonul 2 de pensii
(formular fără CNP salariați)
Notificare privind opțiunea de reținere a C.A.S. pentru pilonul 2 de pensii
(formular cu CNP salariați)

Alte subiecte pe aceeași temă:
Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.

Clarificări cu privire la comentarii
Toate comentariile de pe acest blog sunt moderate.
Comentariile care vor încălca Regulamentul U.E. nr. 679/2016 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), zis și RGPD, chiar dacă este vorba de consimțământul propriu, adică care conțin adresă de poștă electronică (e-mail) sau/și număr de telefon, de exemplu; care vor încălca buna conduită prin comportament necivilizat și printr-un limbaj agresiv, injurios, xenofob, rasist, care incită la ură și violență; care vor conține anunțuri publicitare sau care vor conține cu o tentă publicitară; care nu corespund tematicii blogului sau sunt irelevante, nu vor fi aprobate spre publicare sau/și vor fi șterse.
Utilizatorii sunt responsabili pentru propriu conținut din comentarii.

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Programare concedii de odihnă pe anul 2022 (08.10.2021)

Programare concedii de odihnă pe anul 2022 Programare_concedii_de_odihnă_2022_1_10.xlsm este un fișier-aplicație care ține evidența programării concediilor de odihnă ale salariaților pe anul 2022, conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii , republicată și cu toate modificările ulterioare, art. 148, alin. 1: „ Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanților salariaților, pentru programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programările individuale. Programarea se face până la sfârșitul anului calendaristic pentru anul următor.” Nou în versiunea 1.10 (08.10.2021): - adăugare opțiune rubrică/coloană „Semnătura” la centralizator; - alte modificări. Nou în versiunea 1.00 (07.10.2021): - adăugare opțiuni:     - „Deblocare zile libere și de sărbători legale” ;  ...

Programare concedii de odihnă pe anul 2023 (07.06.2023)

Programare concedii de odihnă pe anul 2023  (07.06.2023) Programare_concedii_de_odihnă_2023_1_23.xlsm este un fișier-aplicație care ține evidența programării concediilor de odihnă ale salariaților pe anul 2023, conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii , republicată și cu toate modificările ulterioare, art. 148, alin. 1: „ Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanților salariaților, pentru programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programările individuale. Programarea se face până la sfârșitul anului calendaristic pentru anul următor.” versiunea 1.23 (07.06.2023): - posibilitatea a închide automat celelalte fișiere deschise în Excel pentru a funcționa corect fișierul-aplicație; - câteva îmbunătățiri. Nou în versiunea 1.20 (03.11.2022): -  adaptare pentr...

Ordin de deplasare (delegație) (14-5-4) și Decont de cheltuieli - fișier-aplicație (varianta Microsoft Excel) (04.11.2023)

Ordin de deplasare - Decont de cheltuieli ver. 0.10 (04.11.2023) Nou în versiunea 0.10 (04.11.2023): -  opțional afișarea salariului în Decont; - corecție valoarea salariului în Decont; - posibilitatea de a închide automat celelalte fișiere deschise în Excel pentru a funcționa corect fișierul-aplicație; - câteva modificări. Nou în versiunea 0.07 (24.01.2022): - corecție valoare în litere din „Decont”; - diverse modificări. Fișierul-aplicație   „ Ordin de deplasare - Decont de cheltuieli ver. 0.10 (20231104).xlsm ”   este compatibil cu Microsoft Excel 2010 / 2013 / 2016 / 2019 / 2021 / 365. La intrarea în fișier, după caz, se dă clic pe  „Enable Content/Activare conținut”  (fișierul conține macro-comenzi VBA). warning Avertisment În cazul în care la intrarea în fișier apare următorul mesaj: sau se citește aici rezolvarea problemei pen...