Important!
Legea nr. 298/24.12.2020 pentru completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii
(M.O. nr. 1293/24.12.2020)
Câteva modificări aduse Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii cu privire la indemnizația plătită pe durata suspendării temporare a activității și/sau a reducerii acesteia ca urmare a decretării stării de asediu sau stării de urgență:
- în cazul suspendării temporare a activității și/sau a reducerii acesteia ca urmare a decretării stării de asediu sau stării de urgență potrivit art. 93 alin. (1) din Constituția României, republicată, salariații afectați de activitatea redusă sau întreruptă, care au contractul individual de muncă suspendat, beneficiază de o indemnizație plătită din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în cuantum de 75% din salariul de bază pe toată durata menținerii stării de asediu sau stării de urgență, după caz;
- indemnizația este supusă impozitării și plății contribuțiilor sociale obligatorii, conform prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal;
- în cazul indemnizației, calculul, reținerea și plata impozitului pe venit, a contribuției de asigurări sociale de stat și a contribuției de asigurări sociale de sănătate se realizează de către angajator din indemnizațiile încasate din bugetul asigurărilor pentru șomaj;
- termenul de plată și declarare a obligațiilor fiscale este data de 25 inclusiv a lunii următoare celei în care se face plata din bugetul asigurărilor de șomaj;
- pentru indemnizație nu se datorează contribuție asiguratorie pentru muncă conform prevederilor art. 2205 din Legea nr. 227/2015;
- angajatorii nu pot desființa locurile de muncă ocupate de persoanele ale căror contracte individuale de muncă au fost suspendate de pe urma căreia salariații beneficiază plata indemnizațiilor din bugetul asigurărilor sociale pentru șomaj.
- returnarea sumelor primite cu titlu de indemnizație pentru posturile desființate.
