Contabilitate și nu numai ...

Proiect de lege: Facilități fiscale pentru angajați (până la 15% din profit) Proiectul de lege privind participarea angajaților la profit permite companiilor private plătitoare de impozit pe profit să distribuie salariaților până la 15% din profitul brut anual sau trimestrial. Sumele sunt deductibile pentru companie și sunt scutite de contribuțiile sociale obligatorii (CAS și CASS). Foto: ChatGPT AI Proiectul, adoptat de Camera Deputaților ca for decizional, a fost trimis pentru promulgare. Iată detaliile cheie și regulile de aplicare: Mecanismul financiar Sursa fondului. Se poate aloca o cotă de până la 15% din profitul brut realizat în exercițiul financiar anterior (sau din profitul trimestrial). Deductibilitate. Sumele distribuite sunt deductibile la calculul impozitului pe profit. Impozitare pentru angajat Sumele nu sunt considerate s...

Anunț Casa de Asigurări de Sănătate Brașov cu privire la depunerea Declarației Unice la Agenția Națională de Administrare Fiscală de domiciliu „ ÎN ATENȚIA ASIGURAȚILOR CARE AU DEPUS DECLARAȚIA UNICĂ LA ADMINISTRAȚIA FINANCIARĂ DE DOMICILIU Pentru a facilita procesul de validare a calității de asigurat, persoanele care au depus Declarația Unică privind impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate de persoanele fizice o pot transmite la adresa de e-mail ci@casbv.ro, însoțită de actul de identitate. În cazul în care este necesară eliberarea Adeverinței de asigurat, vă rugăm să precizați modalitatea de transmitere preferată (prin e-mail sau prin poștă). Această procedură simplifică și accelerează validarea calității de asigurat, fără a mai fi necesară prezența la ghișeu. Totodata menționăm faptul că, începând cu data de 08.09.2025, programul de lucru cu publicul al compa...

Proiect O.M.M.F.T.S.S. privind aprobarea modelului-cadru al contractelor utilizate în activitatea  de plasare a lucrătorilor străini Sursa: Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Foto: Gemini Calendarul obligațiilor fiscale Iunie  2026 Sursa: Agenția Națională de Administrare Fiscală Calendarul fiscal, varianta Excel și complet pentru anul 2026, se poate accesa de aici: Accesare

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din dat de 26.05.2026 cu privire la beneficiile negocierii colective, obiectul negocierii colective și tipuri de clauze „ COMUNICAT DE PRESĂ privind  beneficiile negocierii colective, obiectul negocierii colective și  tipuri de clauze Foto: Gemini AI Negocierea colectivă reprezintă toate formele de negociere care au loc între angajator/organizația patronală, pe de o parte, și sindicat/organizația sindicală sau reprezentanții aleși ai angajaților/lucrătorilor, după caz, de cealaltă parte, care urmăresc reglementarea relațiilor de muncă ori de serviciu dintre părți, stabilirea condițiilor de muncă, precum și orice alte acorduri în probleme de interes comun. Negocierea colectivă este un proces dinamic, în care părțile vin cu propriile revendicări, așteptări, informații și disponibilitate de a ajunge prin dis...

Prezentare privind venituri din apicultură (material informativ publicat în data de 25.05.2026) Sursa: Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Ploiești – Administrația Județeană a Finanțelor Publice Ialomița Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Comunicatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani din data de 21.05.2026 cu privire la precizări suplimentare aduse în legătură cu O.U.G. nr. 32/2026 „ COMUNICAT DE PRESĂ - 21.05.2026 - O.U.G. nr. 32/2026 - Completări Foto: Gemini AI Pentru angajatori cu privire la modificările legislative aduse de O.U.G. nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative. Prin O.U.G. nr. 32/2026 , publicată în Monitorul Oficial din 27 aprilie 2026, în vigoare de la data publicării, au fost aduse modificări și completări importante cu privire la angajarea cetățenilor străini, modificări de care angajatorii trebuie să țină cont. Astfel, prezenta ordonanță reglementează condițiile de înregistrare, autorizare, drepturile și obligațiile angajatorilor care încadrează în muncă cetățeni străini pe...