Treceți la conținutul principal

Programare concedii de odihnă pe anul 2024 (28.10.2023)

Programare concedii de odihnă pe anul 2024 (28.10.2023)

Programare_concedii_de_odihnă_2024_1_40.xlsm este un fișier-aplicație care ține evidența programării concediilor de odihnă ale salariaților pe anul 2024, conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată și cu toate modificările ulterioare, art. 148, alin. 1:Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanților salariaților, pentru programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programările individuale. Programarea se face până la sfârșitul anului calendaristic pentru anul următor.”

versiunea 1.40 (28.10.2023):
- adaptare pentru anul 2024;
- adăugare 6 și 7 ianuarie ca zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, cf. Legii nr. 53/2003 — Codul muncii;
- adăugare Legea nr. 53/2003 — Codul muncii;
- alte modificări.

Fișierul-aplicație „Programare_concedii_de_odihnă_2024_1_40.xlsm” este compatibil cu Microsoft Excel 2010 / 2013 / 2016 / 2019 / 2021 / 365.

La intrarea în fișier, după caz, se dă clic pe „Enable Content/Activare conținut” (fișierul conține macro-comenzi VBA).

warning Avertisment

În cazul în care la intrarea în fișier apare următorul mesaj:

se citește aici rezolvarea problemei pentru deblocarea fișierului.

Fișierul este arhivat, parolat (654321) și se poate descărca dând clic pe oricare dintre imaginile de mai jos sau aici.

info Notă

Pentru a funcționa corect fișierul, trebuie ca Windows-ul 7/8.x/10.xxxx/11.xxxx să fie setat pe codul de limbă română (nu afișarea sistemului în limba română) și se merge astfel la Panou de control/Control Panel > Regiune (și limba - Windows 7)/Region (and Language - Windows 7) > Administrativ/Administrative > Limba curentă a programelor non-Unicode/Language for non-Unicode programs > Modificări setări regionale pentru sistem/Change system locale > Setări regionale curente de sistem/Current system locale > se alege Română (România)/Romanian (Romania).

Figura 1 – Programare concedii de odihnă

Figura 2 – Opțiuni

Figura 3 – Raport programare concedii de odihnă

info Notă

Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Alte subiecte pe aceeași temă:
Programare concedii de odihnă pe anul 2023;
Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii.

Clarificări cu privire la comentarii
Toate comentariile de pe acest blog sunt moderate.
Comentariile care vor încălca Regulamentul U.E. nr. 679/2016 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), zis și RGPD, chiar dacă este vorba de consimțământul propriu, adică care conțin adresă de poștă electronică (e-mail) sau/și număr de telefon, de exemplu; care vor încălca buna conduită prin comportament necivilizat și printr-un limbaj agresiv, injurios, xenofob, rasist, care incită la ură și violență; care vor conține anunțuri publicitare sau care vor conține cu o tentă publicitară; care nu corespund tematicii blogului sau sunt irelevante, nu vor fi aprobate spre publicare sau/și vor fi șterse.
Utilizatorii sunt responsabili pentru propriu conținut din comentarii.

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Important! Două videoclipuri prezentate de Inspecția Muncii în data de 22.12.2025 cu privire la corecțiile făcute în Reges Online

Două videoclipuri prezentate de Inspecția Muncii în data de 22.12.2025 cu privire la corecțiile făcute în Reges Online 1. Î n urma unui control de la ITM trebuie să se facă corecții ? Cum și când se folosesc corecțiile în Reges Online. 2. După controlul ITM, se fac corecții în istoric? Cum se poate corecta informațiile în trecut pentru contracte care poate sunt încetate, suspendate. Sursa: Inspecția Muncii (Bogdan Nedelcu) Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici: Descărcare Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Acte-anexe pentru Bilanțul la 31.12.2025 (microentități) (02.02.2026)

Acte-anexe pentru Bilanțul la 31.12. 2025 (microentități) (02.02.2026) Pachetul „Acte-Anexe pentru Bilanţul la 31.12.2025 (microentităţi) (02.02.2026)” este în conformitate cu Legea contabilității nr. 82/1991 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, O.M.F.P. nr. 1.802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate, cu modificările și completările ulterioare, și cu O.M.F. nr. 2.036/23.12.2025 privind principalele aspecte legate de întocmirea și depunerea situațiilor financiare anuale și a raportărilor contabile anuale ale operatorilor economici la Agenția Națională de Administrare Fiscală. Pachetul cuprinde: - Documentație acte-anexe pentru Bilanț (de citit).pdf; -   Anexe pentru Bilanţ microentităţi ver_ 1_10.xlsm; (Cuprinde: Declarație în conformitate cu prevederile art. 30 din Legea ...

Important! Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, actualizată la data de 21.12.2025

Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345/18.05.2011  și cu toate modificările ulterioare. (varianta consolidată) Actualizare și revizuire - 21.12.2025: -  Legea nr. 239/15.12.2025/M.O. nr. 1160/15.12.2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice și pentru modificarea și completarea unor acte normative. Actualizare și revizuire - 19.10.2025: - Legea nr. 149/09.10.2025/M.O. nr. 936/09.10.2025 pentru completarea art. 118¹ din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii. Actualizare și revizuire - 25.12.2024: -  Legea nr. 161/29.05.2024 pentru modificarea art. 128 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii; -  Legea nr. 283/13.11.2024 privind modificarea și completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate. Actualizare și revizuire - 27.07.2023: - Lege...

H.G. nr. 146/12.03.2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată

H.G. nr. 146/12.03.2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (M.O. nr. 196/13.03.2026) Fișierul se descarcă dând clic pe imaginea de mai jos sau aici: Descărcare Toate articolele de pe acest site se pot distribui cu mențiunea sursei, punând linkul articolului sau al site-ului.

Important! DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.461 (încorporat) (29.11.2025)

DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.461  (încorporat)  (29.11.2025) Atenție pentru cine utilizează sau dorește să utilizeze DUK Integrator ver. 1.4.17.3.3 cu Java 32-bit ver. 6.0.210 încorporat ca program de sine stătător, varianta oferită de Agenția Națională de Administrare Fiscală . Pentru că, după ultimele actualizări ale sistemelor de operare Windows 10 și 11,  DUK Integrator ver. 1.4.17.3.3 cu Java 32-bit ver.   6.0.210 oferit de  Agenția Națională de Administrare Fiscală  nu mai este compatibil cu Windows 10 ver. 22H2 și cu Windows 11 ver. 2xH2, se poate descărca de aici kitul DUK Integrator ver. 1.4.18.3.3 cu Java 64-bit ver. 8.0.461 sau dând clic pe imaginea de mai jos. Actualizare – 29.11.2025: - actualizare Java 64-bit la versiunea 8.0.461. Parola kitului este: 654321 și nu este executabil. După dezarhivare se execută  DUKIntegrator.bat. ...